• صياغة ومراجعة عقود العاملين لتتوافق مع أنظمة العمل السعودية.
•مراجعة أنظمة ولوائح العمل الداخلية بما يتوافق مع أنظمة العمل السعودية.
• الترتيبات القانونية المتعلقة بتسوية الخلافات العمالية وإنهاء خدمات العاملين.
• التحقيقات الداخلية وفق أنظمة العمل السعودية.
• الحوافز ومكافئة نهاية الخدمة.
• التسويات والمخالصات المتعلقة بها.
• الاستشارات القانونية المستمرة للشركات والمنشآت التجارية.